劳动法规定每月工作多少个小时（劳动法规定每月工作多少个小时不需要支付加班费）

大家好，小丽今天来为大家解答劳动法规定每月工作多少个小时以下问题，劳动法规定每月工作多少个小时不需要支付加班费很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、法律分析：按照法律规定，以每月30天为基准，员工每月工作240小时被认为是合法的。

2、劳动法规定每月工作时间不超过176小时，具体如下：1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的支付其加班费；2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；3、用人单位由于生产经。

3、法律规定每月单位正常工作时间为176小时，那么180小时是仅仅加班了4小时，是符合劳动法规定的。

4、劳动法并没有对每月工作时间做出规定，但是规定了每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

5、法律分析：1、劳动法规定每个月工时约为167小时。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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